ONE/GABON : Système d’insertion des jeunes demandeurs d’emploi
Dans le cadre de la lutte contre le chômage et l’insertion des jeunes dans le monde de l’emploie, les autorités compétentes, dont l’Office National de l’Emploie, ont mis sur pied un nouveau système d’aide d’accès à l’emploie.
Ce système vise, à terme, de permettre l’insertion professionnelle de 60 000 jeunes gabonais dont 20 000 par an entre 2021 et 2023. Présenté le 6 août dernier à Libreville, le nouveau dispositif, en remplacement du Contrat d’Apprentissage Jeunesse (CAJ), indique que les entreprises de 20 salariés devront réserver 5% de leurs effectifs à des stagiaires et apprentis (inscrits à l’ONE). Ces derniers seront pris en charge par les entreprises.
Selon le DG de l’ONE, « c’est obligatoire ». Cette stratégie permettrait ainsi de familiariser les jeunes au monde du travail et leur fournir par la même occasion, une expérience professionnelle.
Aussi, faut-il dire que les entreprises admettant ces stagiaires n’ont pas l’obligation, après les stages, de les embaucher. Ce sera donc à eux de décider, ou plutôt de l’efficacité dont feront preuve ces derniers lors du stage.
David A
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