En effet, l’ancien international gabonais Rémy Ebanéga, actuel président de l’ANFPG, est revenu lors de son allocution sur « la décision unilatérale de modifier de manière substantielle un élément Principal du contrat en cours d’un salarié (sa rémunération) sans discussion au préalable avec la personne concernée ou son représentant. »

Cette remarque du président est très sérieuse dans la mesure où, les salaires des footballeurs ont été considérablement revus à la baisse. Le revenu du joueur de 1ère Division est passé de 400 000 fcfa à 150 000 fcfa, et de 150 000 fcfa à 80 000 fcfa pour le joueur de 2ème division, sur la base des calculs adoptés par la LINAF.

Le président de l’ANFPG s’est efforcé « de rappeler que le footballeur n’est pas une propriété privée de son club. Il est lié avec ce dernier par un contrat de travail. Il a donc le droit d’être consulté au préalable sur des décisions relatives à la modification d’un élément de son contrat de travail quel qu’en soit le terme. »

Sachant que le nouveau contrat standard de l’ANFPG validé par la LINAF en novembre 2015, avait été établi selon le code du travail gabonais, l’ancien défenseur de l’USB a émis le souhait que les instances nationales et internationales se chargent de ce dossier, afin de régulariser la situation du footballeur en élaborant une charte nationale du football avant la CAN 2017.